工程监理综合资质公司

2022年以来，武威市积极推行房屋市政工程实名制管理，不断创新工作方式，探索工作新路径。
制定实名制管理工作实施方案，签订目标责任书，以根治欠薪和规范建筑市场秩序为目的，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度体系，完善市场主体自律、政府依法监督、社会协同监管的工作体系。
从源头上预防农民工工资拖欠问题，进一步规范了建筑市场秩序、保障了农民工合法权益、促进全市社会的公平正义、维护社会的和谐稳定。
健全完善责任体系，筑牢根治欠薪防线。
守牢审批红线；严格落实农民工工资支付担保制度，全面推进农民工工资支付担保和工程款支付担保，将农民工工资支付担保纳入施工许可前置条件，强力推进。
全市新开工房屋市政工程项目129项，落实农民工工资支付担保66项、保额2695.09万元，缴纳农民工工资保证金34项、1001.54万元。创新监管方式。武威市以实名制管理平台推广应用为抓手，对全市规模以上在建工程项目农民工工资支付情况实施电子信息化监管，根据平台预警信息，及时掌握化解农民工工资支付问题38个，金额700余万元。
层层压实责任。按照属地管理的原则，与各县区签订实名制管理工作目标责任书，印发工作实施方案，细化实名制管理工作流程，明确建设、施工总承包、监理、行业监管部门责任。
定期开展检查。武威市住建局将实名制管理工作纳入每季度综合执法检查，通过现场检查，动态掌握实名制管理工作推进过程中存在的难点堵点，及时优化调整全市实名制管理政策，全面巩固欠薪根治行动工作成效。