关于在总部机关开展业务素质教育的通知
公司机关各部室：
为了进一步提高公司各部门领导和全体员工的知识水平、专业技能和整体素质，公司依照2014年工作总结会议的精神，经总经理办公会议决定：自2015年元月起,每周六下午在公司总部机关开展业务素质教育活动。
具体要求如下：
1、培训时间：每周的星期六下午13:30-17:30。
2、培训主题：每月由总经理办公室拟定培训计划。
3、培训对象：公司总部机关全体员工。
4、培训成绩：将参与集中学习作为2015年新的绩效考核重要指标，占绩效考核分值为10分，每完成一次集中学习任务可获得1个学分。
5、绩效考核：部门以上领导每季度学分不得低于9学分，主管级每月不得低于2学分，一般员工学分每月不得低于1学分。由人力资源专员对参与培训人员做考勤与学分登记，届时没有达到最低学分要求者，当期该项绩效分值为零分。
6、年度考核：一般员工年度累计学分小于16学分；主管级领导小于28学分；部门以上领导小于40学分者，不具备申请职务晋升或薪酬提升的资格且年度绩效考核该项分值为零分。
7、当日将学习心得形成微信短文在微信公众群中发布向总经理报告。
8、当月（季度，年度）积分当月（季度，年度）使用，不能跨月（季度，年度）使用。
特此通知
二〇一五年一月四日
