经过26年的发展，我国监理行业已经形成规模并且拥有了一直相当数量的监理队伍，但是监理行业一直处于低水平发展，存在着一些问题：监理定位不准确、职责不明、水平不高等。监理行业如何走出困境，这是一个问题。甲级监理公司分析逐步减少直至取消强制监理是监理行业健康发展的必由之路。
1、当初推行监理制的背景条件已经发生重大变化。
从目前实际的项目管理现状来看，有一部分建设单位的基建团队，其技术力量、制度流程、管理能力、都远远大于现场监理。这些建设单位完全有能力做好业主的项目管理工作，不需要监理的协助。总之，实行监理制的背景已经不存在了。
2、强制监理下的庞大的市场需求，不是真正的市场需求，相应带来的不是监理行业的真正繁荣发展，而是虚假繁荣。
3、调整强制监理工程范围有利于明确监理的定位。
监理不是独立的第三方，也不宜作为独立的责任主体，只应在监理合同委托的范围内承担建设单位的委托责任。
4、调整强制监理工程范围，有利于厘清建设工程安全生产的责任归属问题，促使建设工程安全生产管理回到正确的轨道上来。
调整强制监理工程范围，逐步减小强制监理工程范围，并不是取消监理制度。而是像其他的行业一样，让监理行业在市场中健康发展。
