不同于中国从上到下的责任传递式管理，日本建立的是从上到下的全员责任式管理机制。
甲级监理公司了解到，日本建立了严格的安全管理体系，工地出现施工安全事故的惩罚是十分严厉的。举例来说，死亡一人的代价：赔偿金高达1亿日元，事故施工单位3年内不得但与政府工程投标，总包单位项目经理和分包责任人员免职处分，并在各种媒体前向公众谢罪。
自1996年开始实施职业安全健康管理体系，1996-2014年间，建筑业安全事故死亡率（占总从业比）从每万人1.5下降到0.75.
在完善的安全管理体系下是严苛的安全管理制度：
1、安全早会：日式安全管理重要一环，也是一项非常具有日本特色的制度；
2、KY活动：即危险预知，让作业人员认识到危险源及当天的重点项目，从而做到在作业之前充分解决问题的训练。全员参与、全员提出、全员解决，上墙展示并每日存档；
3、安全看板：除了图文并茂的各种安全指示外，还明确了当日最关键的事项，如负责人、主要施工计划、水平/竖向布置等内容；
4、月度安全色：每月制定一种安全色，用于各类施工防护具、设备作为是否检验合格的标志。
除此之外，日本还通过宣传，防护具标识等来宣传施工安全，并做到了文明施工。甲级监理公司认为，完善的体系，严格的制度及具体细致的措施是实现施工安全的重要保障。 