甲级监理公司：从“工程监理被打”看“如何处理关系”
甲级监理公司人员获悉，10月21日上午，某工地发生了一起工程监理被暴打的事件。起因是平日工作细致，对工程质量要求极高的监理员张某发现俩工人打桩质量不合格，他告诉两人，并要求两人重新用泥浆二次冲孔。他语调严厉，两位年轻的工人受不了这套，与其发生争执，并大打出手。
监理方作为第三方，没有直接管理施工人员的权利，往往造成施工人员“不吃监理这一套”，监理人员的工作并不那么轻松，妥善处理好与各方的关系，可以使工作事半功倍。
甲级监理公司的监理工程师在工作中挑毛病是正常的。但在挑毛病的同时，要摆事实、讲道理，要讲究方式方法，要让他明白你不是在鸡蛋里头挑骨头。对出现的问题，要帮助他们进行分析，找出问题的根源，讲清如果不这样做的危害性。如此，会使施工单位对你挑出的毛病认真对待，积极整改，并举一反三，避免今后再次发生类似问题。可以这样说，当他对你提出的问题认为你是在帮他的时候，你的工作就会轻松许多，同时就意味着你的管理方法获得了成功。
甲级监理公司人员认为，监理人员处理与施工单位的关系时应注意的问题有很多，处理好这种关系均需二者用心打造，用德维系，用法规则。加强双方有效的沟通和交流，既有助于自身的工作，又有利于整个项目工程的顺利完成。
