甲级监理公司浅析监理队伍水平差的原因
在监理资格控制上，虽然看起来控制较严，但效果较差，仍有好多人钻了国家的空子，造假学历、假职称蒙混过了关，拿到了国家监理工程师、监理专业监理工程师的职业资格证书，拉低了整个监理队伍的素质。具体的原因，甲级监理公司总结出如下两点。
1、考上的不工作，工作的考不上
在我国通过考试并注册上岗的监理人员只占一半左右，有一部分在设计院工作，有一部分从事教学工作，他们中大部分人在监理企业注册挂名，而未从事实际监理工作。
2、监理人员大多为转业而来，无“专业”监理人员
目前我国监理从业人员主要来源为设计单位的设计人员、施工单位的施工人员和基建单位的管理人员。搞设计出身的对图纸吃得透，但缺乏现场施工组织管理经验，不熟悉施工质量控制点；搞施工出身的施工经验丰富，但往往对图纸吃不透；基建单位的管理人员熟悉工程建设程序，组织协调能力较强，但解决实际技术问题的能力欠缺。
除此之外，甲级监理公司认为，现有监理人员流动性大，大多数监理人员为临时聘用也是造成目前监理队伍整体素质水平低下的原因之一。在文章《提高水利水电工程监理队伍水平的方法》中，有一些提高监理队伍水平的具体的方法可供参考。 